昨日，記者從煙臺高新區(qū)獲悉，該區(qū)出臺《強化科技創(chuàng)新支撐促進高質(zhì)量發(fā)展若干措施》（以下簡稱《措施》）。針對符合條件的企業(yè)、科創(chuàng)平臺、金融機構、人才，高新區(qū)將拿出真金白銀，給予不同額度的補助或獎勵。例如，新列入國家級重點實驗室、技術創(chuàng)新中心的，給予最高1000萬元補助，新認定的國家級、省級獨角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎勵。

 

　　《措施》的出臺，將進一步促進創(chuàng)新資源要素集聚發(fā)展，推動高新區(qū)構建創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)高地、金融高地、人才高地，加快建設創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展先行區(qū)和高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。

 

　　強化科技賦能

 

　　新認定“高企”最高獎勵75萬元

 

　　《措施》中提出，高新區(qū)聚力打造創(chuàng)新高地，對首次通過國家高新技術企業(yè)認定的企業(yè)給予最高75萬元補助（含入選市高新技術培育庫補助10萬元）；對再次通過高新技術企業(yè)認定的企業(yè)給予最高15萬元補助。對市外整體遷入的高新技術企業(yè)，給予最高50萬元資金獎勵。

 

　　對在孵或當年畢業(yè)企業(yè)首次認定高新技術企業(yè)的，給予運營機構每家最高20萬元的培育獎勵。對當年度創(chuàng)新積分排名前五位的科技服務機構，其服務區(qū)內(nèi)企業(yè)每通過高新技術企業(yè)認定5家以上的，給予5萬元資金獎勵，每家機構最高50萬元。

 

　　對新認定的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器及大學科技園，給予運營機構最高400萬元、100萬元、40萬元獎勵；對新備案的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間，分別給予運營機構最高200萬元、40萬元、20萬元獎勵。

 

　　新列入重點實驗室、技術創(chuàng)新中心的，按國家、省、市層次分別給予最高1000萬元、200萬元、30萬元補助；新列入院士工作站的，給予最高100萬元補助。對通過備案的省級新型研發(fā)機構，給予20萬元補助；對通過評定的市級新型研發(fā)機構，給予10萬元補助。支持區(qū)內(nèi)科創(chuàng)平臺發(fā)揮產(chǎn)業(yè)賦能作用，根據(jù)對區(qū)產(chǎn)業(yè)化貢獻程度給予一定支持，同一服務單位每年最高補助200萬元。

 

　　支持企業(yè)開展技術應用研究，對獲得山東省企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金的企業(yè)，按照省級財政補助資金50%的比例給予支持，其中年度研發(fā)費用有增長的，按照省級財政補助資金100%的比例給予支持，每家企業(yè)最高給予100萬元且不超過企業(yè)區(qū)級財政貢獻。

 

　　促企提質(zhì)增效

 

　　新認定國家級“獨角獸”獎勵500萬元

 

　　《措施》中提出，高新區(qū)將聚力總部經(jīng)濟，構建產(chǎn)業(yè)高地。對達到“四上”標準并首次納統(tǒng)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、限額以上貿(mào)易企業(yè)，按其連續(xù)納統(tǒng)年限及主要指標增長幅度，分別給予最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵，分3年兌現(xiàn)。

 

　　對新認定的國家級、省級專精特新企業(yè)分別給予200萬元、10萬元獎勵；對新認定的省級瞪羚企業(yè)，給予一次性獎勵50萬元；對新認定的國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)給予最高300萬元獎勵，省級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)給予最高100萬元獎勵；對新認定的國家級、省級獨角獸企業(yè)最高分別給予500萬元、300萬元獎勵。

 

　　用好“金融活水”

 

　　外資銀行一級分行補助500萬元

 

　　圍繞打造金融高地，《措施》中提出，對高新區(qū)新設立或新引進的法人金融機構一級分公司、區(qū)域金融總部機構，以及法人金融機構的職能總部、運營總部、后臺服務中心給予補助。

 

　　其中，對外資銀行一級分行或辦事處、全國股份制商業(yè)銀行一級分行，補助500萬元；對城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行一級分行，補助400萬元；對證券、期貨等一級分公司補助500萬元，對其他金融機構（信托公司、財務公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融控股公司、交易所、登記結算類機構等）一級分公司補助200萬元。對法人銀行的業(yè)務總部、運營管理中心或后臺服務中心，補助300萬元；對法人證券、期貨和信托公司的業(yè)務總部或運營管理中心補助200萬元。

 

　　新設立或新引進的市級金融機構方面，對外資銀行二級分行或等同于二級分行的辦事處、全國股份制商業(yè)銀行二級分行，補助300萬元；對城市商業(yè)銀行和農(nóng)村商業(yè)銀行二級分行，補助200萬元；對證券、期貨、保險等其他金融機構二級分公司補助100萬元。

 

　　新設立或新引進的區(qū)級金融機構方面，對銀行、保險、證券、期貨、信托公司、財務公司、金融資產(chǎn)管理公司、金融控股公司、證券投資基金管理公司、交易所、登記結算類機構等金融機構新設立區(qū)級機構給予一次性補助50萬元。

 

　　集聚智力資源

 

　　提供最高1000萬元“人才貸”

 

　　人才政策方面，《措施》中提出，高新區(qū)原則上執(zhí)行《煙臺市關于進一步加快人才集聚引領高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（煙人組發(fā)〔2020〕4號）、《煙臺市加快吸引集聚青年人才來煙就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動方案》（煙委人組發(fā)〔2021〕2號）人才政策。

 

　　完善提高人才補貼標準，對在高新區(qū)注冊、納稅的企事業(yè)單位工作且在高新區(qū)或市直、省直繳納社保一年以上的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校（QS）的學士本科生、其他普通高校學士本科生、35周歲以下?？粕?，在高新區(qū)核心區(qū)新購新建商品住房的，分別給予累計最高30萬元、15萬元、10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。

 

　　強化人才金融支持。對符合條件的高層次人才長期所在企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金需求給予重點支持，經(jīng)評估認定提供最高1000萬元“人才貸”。按照貸款合同簽訂時中國人民銀行公布的同期貸款市場報價利率（LPR）的60%進行貼息，每家企業(yè)每年貼息不超過20萬元，補助期限累計最多36個月。

 

　　積極引育技能人才。對入?yún)^(qū)發(fā)展的中華技能大獎獲得者、全國技術能手或省級技能類領軍人才、省級首席技師或省級技術能手，在區(qū)辦理就業(yè)并繳納社保滿1年后，分別給予個人20萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵。支持企業(yè)申報職業(yè)技能競賽，對有資質(zhì)承辦職業(yè)技能競賽的單位，按競賽工種給予獎補，每個工種參賽并取得高級工（三級）及以上技能等級證書人數(shù)達到50-80人的，給予5萬元一次性獎補；超過80人的，給予10萬元一次性獎補。對被認定為技能人才自主評價單位的區(qū)內(nèi)企業(yè)，給予1萬元一次性獎補；自主認定高級工及以上等級數(shù)量達10人及以上的，按照1000元/人標準獎補，最高2萬元。