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山東河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

來源:未知 日期:2016-11-22 點擊:

  山東河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力實施科技與人才強區(qū)戰(zhàn)略,積極打造區(qū)域人才高地,加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,不斷壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚優(yōu)秀人才,以高端人才提升產(chǎn)業(yè)層次,以科技創(chuàng)新助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向互動,打造人才集聚的智慧高地,為區(qū)域經(jīng)濟跨越發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)牢固樹立“人才是第一資源戰(zhàn)略理念,形成“人才投入是效益最大的投入”、“人才引進是最具價值的引進”的共識,加快實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚人才。圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè),以及 “騰龍換鳥”的工作目標,大力引進急需緊缺人才,特別注重引進科技領(lǐng)軍人才、高級技術(shù)人才和企業(yè)管理人才,力求興起一個產(chǎn)業(yè),聚集一批人才。緊扣園區(qū)建設(shè)集聚人才。針對園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、資本運作和管理需要的各類高素質(zhì)人才,一方面,加大現(xiàn)有人才培育力度,充分調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮人才的能動作用;另一方面,不斷加大園區(qū)建設(shè)相關(guān)人才的引進力度,特別是園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計、市政、園林綠化和經(jīng)營、管理等方面的專門人才。緊扣項目建設(shè)集聚人才。將項目作為吸引人才的平臺,將資源變?yōu)橐M人才的比較優(yōu)勢,以項目吸引人才,以人才帶進項目,以項目對接人才,做到項目建設(shè)到哪里,人才就跟進到哪里,在項目建設(shè)一線體現(xiàn)人才的價值。抓住引進、培養(yǎng)、使用、激勵四個環(huán)節(jié),突出人才隊伍壯大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高三個重點,優(yōu)化人才成長環(huán)境,構(gòu)建創(chuàng)新人才載體和平臺,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、項目產(chǎn)業(yè)化提供高效服務,為推動園區(qū)建設(shè)提供原動力。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以院士工作站、博士后科研工作站為載體,架起了企業(yè)與院校合作的橋梁,搭建了高層次人才培養(yǎng)和引進,科技創(chuàng)新和理論創(chuàng)新的重要平臺,在為企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)建立合作機制,提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,促進產(chǎn)學研相結(jié)合等方面發(fā)揮了重大作用,加快了高層次人才的引進、培養(yǎng)、使用和交流。強化企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè),支持企業(yè)單獨或與高等院校、科研單位合作共建工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室。目前,開發(fā)區(qū)已建成各類市級以上研發(fā)機構(gòu)近20家,累計擁有“長江學者”1名,山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”2名,東營市“黃河三角洲學者”2名,東營市青年科技獎1名,河口區(qū)“百名英才”12名,河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎3名。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的逐步完善,為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了人才支撐。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以科技創(chuàng)新為引擎,推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。大力實施“人才強區(qū)戰(zhàn)略”,將人才優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動城市綜合競爭力全面提升。以自主創(chuàng)新科技型企業(yè)為主體,以“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”為主抓手,通過加強科技創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新集群環(huán)境、創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新型資本發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新型人才發(fā)展環(huán)境五大創(chuàng)新環(huán)境體系建設(shè),大力提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力,加快實現(xiàn)從“耗能產(chǎn)業(yè)”向“智能產(chǎn)業(yè)”、從“園區(qū)制造”向“園區(qū)創(chuàng)造”、從“勞力經(jīng)濟”向“智力經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。落實“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務,推動發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,從而以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、以新的發(fā)展方式實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增效發(fā)展。自去年以來規(guī)上企業(yè)共計投入研發(fā)經(jīng)費4600萬元,新增各類專利31項。積極搶占發(fā)展制高點,加快構(gòu)建發(fā)展新動力,全力培育發(fā)展新優(yōu)勢。激發(fā)人才活力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展提供有力人才支撐。由山東匯海醫(yī)藥化工有限公司與濟南大學共同完成的“頭孢曲松關(guān)鍵中間體三嗪環(huán)合成新技術(shù)”項目,榮獲2016年度東營市科學技術(shù)進步獎(經(jīng)濟發(fā)展類)一等獎;由山東晨陽菌業(yè)有限公司完成的“真姬菇抗木霉菌菌種選育及工廠化栽培新技術(shù)研發(fā)與應用”項目榮獲2016年度東營市科學技術(shù)進步獎(經(jīng)濟發(fā)展類)三等獎;東營市天正化工有限公司董事長馬凱軍榮獲2016年度東營市科技成果轉(zhuǎn)化促進獎。



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山東河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展

2016-11-22 來源:未知 點擊:

  山東河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,大力實施科技與人才強區(qū)戰(zhàn)略,積極打造區(qū)域人才高地,加快形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,不斷壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚優(yōu)秀人才,以高端人才提升產(chǎn)業(yè)層次,以科技創(chuàng)新助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向互動,打造人才集聚的智慧高地,為區(qū)域經(jīng)濟跨越發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力支持。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)牢固樹立“人才是第一資源戰(zhàn)略理念,形成“人才投入是效益最大的投入”、“人才引進是最具價值的引進”的共識,加快實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集聚人才。圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè),以及 “騰龍換鳥”的工作目標,大力引進急需緊缺人才,特別注重引進科技領(lǐng)軍人才、高級技術(shù)人才和企業(yè)管理人才,力求興起一個產(chǎn)業(yè),聚集一批人才。緊扣園區(qū)建設(shè)集聚人才。針對園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、資本運作和管理需要的各類高素質(zhì)人才,一方面,加大現(xiàn)有人才培育力度,充分調(diào)動他們的積極性,發(fā)揮人才的能動作用;另一方面,不斷加大園區(qū)建設(shè)相關(guān)人才的引進力度,特別是園區(qū)規(guī)劃、設(shè)計、市政、園林綠化和經(jīng)營、管理等方面的專門人才。緊扣項目建設(shè)集聚人才。將項目作為吸引人才的平臺,將資源變?yōu)橐M人才的比較優(yōu)勢,以項目吸引人才,以人才帶進項目,以項目對接人才,做到項目建設(shè)到哪里,人才就跟進到哪里,在項目建設(shè)一線體現(xiàn)人才的價值。抓住引進、培養(yǎng)、使用、激勵四個環(huán)節(jié),突出人才隊伍壯大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提高三個重點,優(yōu)化人才成長環(huán)境,構(gòu)建創(chuàng)新人才載體和平臺,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、項目產(chǎn)業(yè)化提供高效服務,為推動園區(qū)建設(shè)提供原動力。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以院士工作站、博士后科研工作站為載體,架起了企業(yè)與院校合作的橋梁,搭建了高層次人才培養(yǎng)和引進,科技創(chuàng)新和理論創(chuàng)新的重要平臺,在為企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)建立合作機制,提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力,促進產(chǎn)學研相結(jié)合等方面發(fā)揮了重大作用,加快了高層次人才的引進、培養(yǎng)、使用和交流。強化企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè),支持企業(yè)單獨或與高等院校、科研單位合作共建工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室。目前,開發(fā)區(qū)已建成各類市級以上研發(fā)機構(gòu)近20家,累計擁有“長江學者”1名,山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”2名,東營市“黃河三角洲學者”2名,東營市青年科技獎1名,河口區(qū)“百名英才”12名,河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎3名。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺的逐步完善,為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展提供了人才支撐。
  
  河口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以科技創(chuàng)新為引擎,推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級。大力實施“人才強區(qū)戰(zhàn)略”,將人才優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動城市綜合競爭力全面提升。以自主創(chuàng)新科技型企業(yè)為主體,以“科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)工程”為主抓手,通過加強科技創(chuàng)新環(huán)境、創(chuàng)新集群環(huán)境、創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新型資本發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新型人才發(fā)展環(huán)境五大創(chuàng)新環(huán)境體系建設(shè),大力提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力,加快實現(xiàn)從“耗能產(chǎn)業(yè)”向“智能產(chǎn)業(yè)”、從“園區(qū)制造”向“園區(qū)創(chuàng)造”、從“勞力經(jīng)濟”向“智力經(jīng)濟”的轉(zhuǎn)變。落實“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務,推動發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型,從而以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、以新的發(fā)展方式實現(xiàn)經(jīng)濟提質(zhì)增效發(fā)展。自去年以來規(guī)上企業(yè)共計投入研發(fā)經(jīng)費4600萬元,新增各類專利31項。積極搶占發(fā)展制高點,加快構(gòu)建發(fā)展新動力,全力培育發(fā)展新優(yōu)勢。激發(fā)人才活力,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展提供有力人才支撐。由山東匯海醫(yī)藥化工有限公司與濟南大學共同完成的“頭孢曲松關(guān)鍵中間體三嗪環(huán)合成新技術(shù)”項目,榮獲2016年度東營市科學技術(shù)進步獎(經(jīng)濟發(fā)展類)一等獎;由山東晨陽菌業(yè)有限公司完成的“真姬菇抗木霉菌菌種選育及工廠化栽培新技術(shù)研發(fā)與應用”項目榮獲2016年度東營市科學技術(shù)進步獎(經(jīng)濟發(fā)展類)三等獎;東營市天正化工有限公司董事長馬凱軍榮獲2016年度東營市科技成果轉(zhuǎn)化促進獎。