5月24日，甘肅省總工會和省國資委聯(lián)合印發(fā)《甘肅省關(guān)于充分發(fā)揮國有企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中帶動作用的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），全面聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展、人才強省戰(zhàn)略、中國式現(xiàn)代化甘肅實踐的新時代新目標，要求充分發(fā)揮國企的示范帶動作用，推進“產(chǎn)改”縱深前行。

 

　　5月26日，甘肅省總在金昌召開全省國企工會主席座談會，圍繞《實施意見》的落實，對國企縱深推進“產(chǎn)改”進行部署。省人大常委會黨組副書記、副主任，省總工會主席胡焯表示，“產(chǎn)改”已經(jīng)走到了一個新的起點，需要新?lián)?，要有新作為。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮國企的示范帶動作用，把準改革方向，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅持問題導(dǎo)向，突出工作重點，動員廣大產(chǎn)業(yè)工人為扎實推進中國式現(xiàn)代化甘肅實踐而團結(jié)奮斗。

 

　　《實施意見》在系統(tǒng)梳理總結(jié)改革成效和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，充分吸收甘肅省加強職業(yè)技能等級認定、高技能人才與專業(yè)技能人才職業(yè)發(fā)展貫通和省屬國有企業(yè)職工董事、監(jiān)事管理辦法等制度性成果，圍繞加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)、完善技能形成體系、發(fā)揮主力軍作用、維護合法權(quán)益、機制保障等5方面，提出了具有甘肅特色的20條措施。

 

　　加強思想政治建設(shè)方面，《實施意見》在強化和創(chuàng)新黨建工作、健全保障主人翁地位的基礎(chǔ)上提出，持續(xù)開展國企艱苦創(chuàng)業(yè)史、改革奮進史學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭當推動高質(zhì)量發(fā)展的先鋒楷模。構(gòu)建完善技能形成體系方面，在落實企業(yè)主體責任、深化產(chǎn)教融合、改進評價方式的基礎(chǔ)上，進一步推廣互聯(lián)互通轉(zhuǎn)換機制，將符合任職條件的產(chǎn)業(yè)工人技能人才轉(zhuǎn)換為專業(yè)管理、工程技術(shù)、市場營銷的同職級職位，打通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展壁壘，培養(yǎng)造就更多“隴原工匠”。

 

　　發(fā)揮主力軍作用方面，《實施意見》提出聚焦甘肅省委提出的目標任務(wù)，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，培養(yǎng)“高精尖缺”技能人才。維護合法權(quán)益方面，探索按技能要素、創(chuàng)新成果貢獻度參與度參與分配的激勵機制，探索推行協(xié)議工資、項目工資、年薪制。

 

　　《實施意見》要求，國企黨委要把推動“產(chǎn)改”目標任務(wù)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，各級國資監(jiān)管機構(gòu)要把改革納入國企政治巡察和檢查內(nèi)容，納入對企業(yè)黨建工作、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。